A fábula do alto executivo

Esta é a fábula de um alto executivo de Telecomunicações que, estressado, foi ao psiquiatra. (Qualquer Semelhança com a vida real é mera Realidade!!!!)
Relatou ao médico o seu caso. O psiquiatra, experiente, logo diagnosticou:

- O Sr. precisa se afastar por duas semanas da sua atividade profissional. O conveniente é que vá para o interior, se isole do dia-a-dia e busque algumas atividades que o relaxem.

Então o nosso executivo procurou seguir as orientações...

Munido de vários livros, CDs e laptop, mas sem o celular, partiu para a fazenda de um amigo.

Passados os dois primeiros dias, o nosso executivo já havia lido dois livros e ouvido quase todos os CDs. Continuava inquieto. Pensou então que alguma atividade física seria um bom antídoto para a ansiedade que ainda o dominava.

Chamou o administrador da fazenda e pediu para fazer algo.

O administrador ficou pensativo e viu uma montanha de esterco que havia acabado de chegar. Disse ao nosso executivo:

- O Senhor. pode ir espalhando aquele esterco em toda aquela área que será preparada para o cultivo.

O administrador pensou consigo: "Ele deverá gastar uma semana com essa tarefa". Ledo engano. No dia seguinte o nosso executivo já tinha distribuído o esterco por toda a área.

O administrador então lhe deu a seguinte tarefa, abater 500 galinhas com uma faca. Essa foi fácil em menos de 3 horas já estavam todas prontas para serem depenadas. Pediu logo uma nova tarefa. O administrador então lhe disse:

- Estamos iniciando a colheita de laranjas. O Senhor vá ao laranjal levando três cestos para distribuir as laranjas por tamanho. Pequenas, médias e grandes.

No fim daquele primeiro dia o nosso executivo não retornou. Preocupado, o administrador se dirigiu ao laranjal. Viu o nosso executivo com uma laranja na mão, os cestos totalmente vazios, falando sozinho:

- Esta é grande. Não, é média. Ou será pequena???
- Esta é pequena. Não, é grande. Ou será média???
- Esta é média. Não, é pequena. Ou será grande???

Moral da história:

Espalhar merda e cortar cabeças é fácil. O difícil é tomar decisões.

Programa de Formação .Net

O Centro de Inovação Tecnológica Microsoft Bahia vem através deste informar a abertura do Programa de Formação .Net.

A Microsoft, através de sua iniciativa de desenvovimento da economia local de software, estará realizando a partir de 19 de Abril (hoje) um programa de transferência de estudantes para emprego dentro das empresas parceiras Microsoft em todo país.

O programa é aberto a todos os unversitários e estudantes do último ano do ensino médio, e irá formar profissionais para a posição de Desenvolvedor .Net Júnior e Administrador de Rede Júnior, contando com 05 etapas de treinamentos seguidas de provas classificatórias com certificações ao final do processo.

O programa é gratuito e será realizado nas cidades de Curitiba, Belo Horizonte, Fortaleza, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador e São Paulo.

As inscrições estarão abertas de 19 de Abril a 01 de Maio.

Maiores informações e inscrições através do site www.centrodeinovacao.org.br.

Alavanque ou afunde sua carreira em TI!

Matérias muito bacanas a respeito de carreira em TI. Uma dá dicas para alavancar sua carreira. Concordo com o relatado. No meu caso falta o inglês... acho que preciso adiantar.

A outra trata de 05 dicas para afundar sua carreira. Uma forma bem humorada de dizer o quanto determinados comportamentos irritam os gestores das organizações. E que podem vir a lhe irritar um dia também, quando você chegar lá... Alguns errinhos de ortografia na matéria mas o teor é interessante.